Vacancy Tactisch Inkoper

Introductie:

Hytech-Pommec ontwerpt, bouwt en onderhoudt vanuit een eigen productielocatie in Raamsdonksveer (Noord-Brabant) geavanceerde ademlucht systemen en hyperbare oplossingen voor de commerciële duiksector, medische sector, defensie, jachtbouw en industrie. We zijn een toonaangevende speler in de wereld en combineren innovatie, betrouwbaarheid en veiligheid met een sterke focus op klanttevredenheid.

De rol:

Bij Hytech-Pommec ben je als Tactisch Inkoper verantwoordelijk voor het tijdig beschikbaar hebben van onderdelen, materialen en diensten tegen optimale condities, levertijden en prijzen. In een fijne werkomgeving waarin betrouwbaarheid, innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan werk je nauw samen met deskundige collega’s van inkoop, sales, service, engineering, productie en logistiek. Je speelt een cruciale rol in het succes van onze projecten en tevredenheid van onze klanten. Door het toepassen van de juiste inkoopstrategie weet je kosten te besparen en de efficiëntie te verhogen. Je selecteert de juiste leveranciers en je onderhoudt en bouwt aan duurzame relaties. Je rapporteert in deze rol aan de Manager Inkoop.

Jouw profiel:

Om succesvol te zijn als Tactisch Inkoper, beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of ervaring.
• Minimaal 3-5 jaar inkoopervaring in een technische productie omgeving.
• Goed ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden.
• Nevi-1 en Nevi-2 certificering, of de bereidheid deze te halen.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, gecombineerd met assertiviteit, zelfstandigheid en een gestructureerde werkwijze.
• Ervaring met Microsoft Office en ERP-systemen (bij voorkeur Exact).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met ademluchttechnologie of aanverwante sectoren is een pré.

Wij bieden:

• Een rechtstreeks fulltime of parttime dienstverband (32 tot 40 uur).
• Goede werk/privé balans met 40 vakantiedagen (waarvan 13 ADV dagen).
• 1 duurzame inzetbaarheidsdag per jaar, te besteden aan je persoonlijke duurzame inzetbaarheid.
• Samewerking met een ervaren en gedreven team in een fijne werkomgeving.
• Pensioenopbouw conform de CAO Metalektro bij pensioenfonds PME.
• Een persoonlijk salarisvoorstel op basis van kennis en ervaring inclusief 8% vakantietoeslag.

Selectieprocedure:

Na jouw sollicitatie vindt er eerst een cv-selectieplaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake. Vervolgens doorloop je een selectieprocedure bestaande uit twee gespreksrondes. Na een positief tweede gesprek plannen we een (telefoon)gesprek in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Wij streven ernaar om de volledige selectieprocedure voor 1 december 2025 af te ronden.

Je CV en motivatiebrief mag je sturen naar: HR@hytech-pommec.com

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.